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HR资讯：
三亚市社保中心发布《关于三亚市社保医保业务经办点的通告》（以下简称“通告”），该中心已将101项社保医保业务下沉至三亚全市20个经办点，为进一步优化营商环境，深化“放管服”改革，让群众真正享受到社保医保业务“就近办”“多点可办”的便捷式服务体验。
通告显示，各参保人可根据需求选择就近网点办理，下一步，三亚社保中心将进一步扩大业务下放范围。
劳务派遣/人事外包服务优势：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度
三亚劳务派遣/社保外包公司简介
三亚骏伯人力是一家是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，成立于2003年，至今有20年的从业经历，可以为客户提供合理的人力资源外包解决方案。直属公司遍布广东21地市及国内31省份，无论你在哪里有需求，我们都可以提供对应服务。
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